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Ainor Francisco Lotério
O palestrante da mente e do coração

Saiba mais sobre nossas dinâmicas de sucesso

Hoje resolvemos compartilhar um pouco sobre nossa experiência com as dinâmicas de sucesso. Essas dinâmicas são construídas para as palestras e cursos que ministramos. Assim, pensando no pleno desenvolvimento e aprendizagem de nosso público, realizamos algumas dinâmicas com objetivos diferentes em cada momento. Veja algumas dinâmicas: Por exemplo, a dinâmica das cordas tem como foco principal promover o trabalho em equipe e fortalecer os laços humanos e profissionais. Nesse sentido, essa experiência além de promover a interação leva um aprendizado para a vida. Pois em ambientes de conflitos é essencial para o desenvolvimento da empatia e da...

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Curso Excelência no Atendimento

O Instrutor no Cooperativismo, Professor Ainor Francisco Lotério, ministrou o Curso Excelência no Atendimento em parceria com o Sistema OCESE – SESCOOP/SE. A formação foi direcionada para colaboradores das cooperativas sergipanas e foi realizada no Real Classic Hotel, em Aracaju/SE. O Palestrante tem grande experiência no assunto. Com muitos anos ministrando cursos e workshops nas áreas de linguagem, comunicação e atendimento. Assim, visando melhorar a qualidade no atendimento, propôs quatro dicas para melhorar o relacionamento com o cliente: Ato de prestar atenção às pessoas com as quais mantemos contato; Buscar um estado de...

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Liderança e Treinamento Motivacional: que ambiente desejamos?

Em primeiro lugar, devemos reconhecer que liderar é se relacionar com pessoas. Acima de tudo, é despertar em cada uma delas os seus dons, talentos e habilidades, em favor da missão a desempenhar. Entretanto, uma boa liderança também requer profissionais com objetivos claros e foco estratégico, inspiração e postura ética no trabalho. Esse conjunto de características pode ser alcançado desenvolvendo habilidades de liderança e treinamento motivacional.  Comandar como um líder é conquistar o outro para o bem do negócio que dirigimos. Por isso, o líder deve considerar as pessoas como uma riqueza essencial e verdadeira da organização. Assim, ele se...

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