Liderança e Treinamento Motivacional

Em primeiro lugar, devemos reconhecer que liderar é se relacionar com pessoas. Acima de tudo, despertar em cada uma delas os seus dons, talentos e habilidades, em favor da missão que se tem a desempenhar. Uma boa liderança requer profissionais com objetivos claros e foco estratégico, inspiração e postura ética no trabalho. Comandar como um líder é conquistar o outro para o bem do negócio que dirigimos. Por isso, a partir do momento em que o líder passa a considerar as pessoas, como uma riqueza essencial e verdadeira da organização, ele se encanta por elas e se torna um guia...

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