Já parou para organizar a Sipat desse ano?
Não?
– O cronograma é sempre fundamental para desenvolver todas as atividades de maneira objetiva, intensa e com qualidade. Por isso, é importante elaborá-lo tendo como finalidade o respeito ao seu cumprimento;
– É importante identificar as necessidades dos recursos financeiros para a definição dos temas a serem abordados e para a contratação de especialistas nos temas;
– Buscar sempre propor atividades interessantes, envolventes e inovadoras, que saem do comum e daquilo que é repetitivo;
– Uma atividade bem importante também é procurar promover a sensibilização dos colaboradores a participarem das palestras, bem como, analisar as possibilidades de sortear alguns brindes em vista do reconhecimento e engajamento de todos.
Se você quer investir com qualidade e inovação, promovendo uma Sipat que atinja os colaboradores de maneira positiva, escolha um profissional com experiência, talentoso e que use a sua linguagem. Confira abaixo alguns temas que farão a diferença em sua Sipat:
– Motivação, Autoestima e Vida de Qualidade
A motivação é um dos recursos mais valioso de uma equipe. Pessoas motivadas tendem a alcançarem melhores resultados e consequentemente assumirem posturas positivas e de qualidade diante da vida pessoal e profissional. Valorizar a vida é o primeiro passo para trabalhar a autoestima no caminho da felicidade.
> Confira a palestra Uma Sipat com Alegria e Motivação
– Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe
Não é nenhuma novidade a existência de relacionamentos difíceis dentro das empresas, algumas vezes contribuindo para o surgimento de doenças, indisposição e desencantamento com a vida. A importância de investir no comportamento humano se deve ao fato de promover mudanças positivas e significativas na vida da empresa e dos colaboradores. Relacionamentos saudáveis geram pessoas mais realizadas e desempenhadas a atingirem melhores resultados.
> Veja também Motivação para trabalhar e viver melhor
– Proatividade e Superação de Desafios
O engajamento dos colaboradores com a empresa e o envolvimento entre eles é que dão o maior incentivo para alcançar os resultados desejados. Assim, é preciso que cada um possa assumir as responsabilidades sobre o papel de cada um no ambiente de trabalho. Abordar a superação incentivando o público para atitudes positivas e proativas funcionam como uma injeção de ânimo diante das dificuldades do dia a dia.
– Ergonomia e seus Benefícios
Abrangendo sobre as relações entre as pessoas e as máquinas, a ergonomia influencia diretamente na saúde e na capacidade produtiva de cada colaborador. Ressaltamos os três campos de sua atuação: o campo cognitivo (saúde psicológica), o campo ambiental (ambiente de trabalho) e o campo físico (biomecânica), com o objetivo de propor mais conforto, bem estar e conscientização aumentando a produtividade e a qualidade de vida dos colaboradores.
> Veja mais Pensando e Agindo com Segurança
– Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho
A parte mais importante de uma empresa são as pessoas. Sempre contribuindo com o desenvolvimento da mesma, muitas vezes assumem posturas que colocam em risco a saúde de alguma maneira. Além de cuidar da prevenção contra acidentes no ambiente de trabalho e da importância na utilização das ferramentas seguras e adequadas nas atividades dos colaboradores, também é preciso cuidar da saúde psíquica, dos sentimentos, saber lidar com situações estresse, tendências para depressão, aprender a lidar com os sentimentos que surgem dia a dia, tudo isso auxilia para a melhora das relações interpessoais e consequentemente na produtividade dos colaboradores e da empresa.
> Confira também Sipat – Motivação, estresse e depressão
Pensando sempre no desenvolvimento e crescimento dos colaboradores e da empresa, é importante ressaltar o cuidado e confiança que se deve ter ao contratar um palestrante. Avalie bem as recomendações, a experiência, o talento, a dinamicidade e conteúdo, para assim poder promover uma palestra inovadora e que será o grande diferencial de todo o evento.
As palestras promovidas pelo Professor Ainor Francisco Lotério nas Semanas Internas de Prevenção e Acidentes de Trabalho tem um grande diferencial, elas são inspiradas, profundas e de qualidade. São diversos temas personalizados para tornar a sua SIPAT especial e diferenciada, promovendo o conhecimento e conscientizando os funcionários sobre prevenção de acidentes, saúde e segurança no local de trabalho. Desde o chão de fábrica até a diretoria, o investimento para melhoria da qualidade no seio corporativo auxilia para manter a missão e os valores da empresa sempre presente entre seus colaboradores e clientes. Sejam para alcançar resultados, para melhorar a participação e engajamento dos colaboradores dentro da empresa, para investir nas relações interpessoais, para melhorar a qualidade de vida ou para motivar o público, o Palestrante ministra suas palestras de maneira concisa, bem humorada e com um conteúdo base de qualidade.
Nosso trabalho é personalizado e as palestras customizadas de acordo com nossa preocupação em atender o perfil do público alvo, o tema desejado e objetivo de cada evento. Invista com segurança e qualidade, afim de alcançar melhores resultados para seus colaboradores e para sua empresa.
